La Gaming School nasce principalmente per rispondere al bisogno di formazione e aggiornamento professionale esistente all’interno del tessuto economico nazionale ed internazionale delle aziende operanti nell’industria delle case da gioco e per fornire competenze e strumenti adeguati per supportare risorse umane, nel miglioramento della propria competitività e rispondere così in maniera pronta ed efficace alle richieste del mercato del lavoro.
La formazione e l’aggiornamento professionale sono infatti elementi fondamentali nello sviluppo di ogni casa da gioco. L’importanza risiede non solo nel presidio e nello sviluppo delle “core competencies”, ma anche nella creazione di comportamenti organizzativi coerenti con le linee strategiche dell’impresa, nella promozione e diffusione della cultura aziendale, nel miglioramento del clima lavorativo e nel supporto ai processi di sviluppo e cambiamento organizzativo.